岗位要求：
1、根据项目用人要求，带领招聘团队实施招聘活动并完成招聘指标；
2、负责所属区域的供应商管理，并开发新的供应商，对排名靠前的供应商进行必要的商务维护；
3、对招聘不达标的原因进行分析，及时调整招聘策略；
4、协助招聘人员不断提升招聘技能和沟通技巧，提高团队凝聚力；
5、负责招聘数据的收集和整理，并对数据进行分析；
6、对招聘流程进行改善并标准化，持续优化招聘流程；
7、有成本意识；配合公司完成其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、从事过人力资源行业招聘或擅长蓝领招聘经验优先；
3、性格开朗，善于与人沟通，有一定的文字编辑能力；
4、责任心强，目标感强，有团队管理经验；
5、有驾照，有车（有车补）。