1.制定全年销售团队培训计划并执行；
2.参与培训组织工作，对销售人员及基层管理人员提供培训支持，员工赋能、销售技巧，在岗提升培训、培训项目等；
3.深入了解业务流程，制作培训课件并实施讲授；
4.发掘培训需求，跟踪培训效果，并及时向区域管理反馈；
任职要求：
1.本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先；
2.具有2年以上50—100人销售团队培训相关经验优先；
3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力
4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。
福利待遇：
试用期3000，转正后4000+绩效，缴纳五险一金
周末双休，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品
工作时间：早8：30-晚5：00，午休1.5小时。