职位描述
央企大平台 等你来试,相信自己!!!
【公司介绍】
作为副部级央企单位,公司重视人才培养,愿意培养新人,无经验小白大胆来试,央企发展机会多,平台大。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。晋升公平,能者居上。
我们这边基本上由95后00后年轻人组成,是一支年轻的队伍,工作氛围轻松,和谐融洽,高效工作,快乐生活。态度积极公司所有人都会愿意帮助你,这里没有老古董,这里只有可爱的师兄师姐,相信你会喜欢这里!
【工作时间】
早上9:00点-12:00点,下午2:00-6:00
【工作要求】
1. 年龄:18—35周岁,专科及以上学历;
2. 有发现人才的眼光、快速判断人才特点的能力,具有较强的亲和力;
3. 学历只是一块敲门砖,我们看重的是努力和能力,欢迎应届生加入,和公司一起成长。
【工作内容】
1. 协助部门做好日常工作,会议记录,客户名单整理;
2. 负责公司新员工的招聘工作,制定招聘方案,协助部门招聘、面试、入职、培训、解聘手续等工作;
3. 接待引领新进员工,做好员工关怀等工作;
4.负责接待公司客户和前端电话邀约客户;
5.入职会有一对一培训指导,帮助新人转正。
【福利待遇】
1. 综合收入5-7k,底薪2000-3000,招聘有提成,辅助团队达成绩效目标有高额奖励
2. 正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有商业五险一金;
3. 公开透明的晋升机制,一年四次晋升机会;
4. 明确的发展路线,自主选择发展道路,找到适合自己的才是最好的:
①储备干部–团队管理岗发展道路
②经济讲师–研修院讲师发展道路
③ 销售经理–单独方案支持及展业津贴支持;
5. 不定期免费跟公司旅游团旅游,团队聚餐。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕