工作职责：
公司针对往届及应届毕业的学生，学习态度好，努力上进想掌握更多知识面，但是经验不足的人设定的职位，前三个月进行轮岗实习(市场部，人事部，售后部）实习结束后，能力优秀的人将直接调到管理层工作
任职要求：
1.优秀的应往届大专及以上学历毕业生（有经验优先）
2.年龄18-25岁，具有良好的组织，协调，沟通能力
3.具有良好的职业道德和积极的工作态度，坚决服从公司的任何安排。
4.有欲望想长期在公司发展，变成公司独当一面管理者优先（公司未来长远的发展愿意培养有学习能力的无经验人才）