岗位职责：
1、负责公司年度、季度和月度工作计划实施，确保行政工作的进度和工作质量；
2、 健全并优化行政工作制度、流程，不断提升行政服务能力；
3、执行行政工作年度预算，做好预算执行与成本管控；
4、负责公司固定资产、行政物资采购及第三方服务相关供应商的资源开发；
5、负责总部行政办公的日常管理，保障行政事务的日常运维持续改进；
6、负责公司接待和会务等的实施及管理工作；
7、负责相关部门与业务需求的响应及反馈，协同业务工作的开展；
8、做好外部资源及相关部门的日常对接，保持良好合作关系。
任职要求：
1、本科学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上行政工作经验；
3、 熟悉行政管理各模块工作要求， 文字功底佳，具有优秀的组织协调能力、沟通能力;
4、具备一定的商务礼仪知识、公关外联能力，抗压能力及学习力；
5、性格开朗、阳光、正直、严谨、做事干练，具有较强的责任心和很强的服务意识；
6、熟练使用办公软件。