任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好；
2、同岗位工作经验3年以上，有人力行政团队管理和外部关系维护经验；
3、驾驶熟练。

岗位职责：
1、负责公司人力资源管理工作，统筹公司人力资源规划和各个模块执行工作；
2、负责公司内外部行政事务工作，营造良好的企业文化氛围；
3、负责公司计划管理，会议组织，培训工作；
4、完成领导安排的其他工作。

职位福利：绩效奖金、即时调薪、定期团建、节日福利
职位亮点：氛围好，发展空间大