本岗位为合规经理（业务BP经理）, 旨在为相关部门提供全方位的合规支持。在深入了解业务的基础上，有效识别、防范风险。做好日常合规咨询、审批与管理的基础上，更能根据业务变化，提供及时且多样化的解决方案。同时为集团重大项目，如并购、CSO管理等提供合规支持。

主要工作职责
1.参与日常业务活动与会议，能够深入了解业务。
2.制定相关业务部门的年度合规计划。能够明确风险的优先级别。
3.根据风险优先级别以及实际业务开展，推动合规管理项目。
4.日常合规咨询，活动审批, 合规培训与沟通，政策更新与发布等。
5.配合集团法务合规的工作，协调支持相关项目。
6.在提供日常合规支持的基础上，能够主动识别风险，思考解决方案，并领导创新与改变。
7.适时参与其他合规工作，如合规审计，合规事件处理等。

任职要求
学历：本科及以上学历，财务、法律等相关专业。
语言：中文。英文好加分。
工作经验要求：
1.8年以上医药行业合规工作经验，包括风险评估，政策制定，培训与沟通，业务BP等。
2.对于主要合规风险，包括但不限于：商业贿赂，舞弊，第三方管理，学协会管理，利益冲突，数据安全等有深入的理解及丰富经验。
熟悉医药行业相关法律法规，行业准则，并能够敏捷洞察监管趋势及外部环境。