岗位职责：
1、建立健全公司合规管理体系，包括识别、评估、控制和监控等；
2、参加合规审查，检查公司各项规则制度、程序和业务的执行状况，提出风险分析看法和改善建议；
3、支持公司业务领域的合规专项检视与评审分析合规风险，完善合规审核流程；
4、根据各产品厂家要求及时提供符合厂家和两票制合规要求的证据链材料；
5、与上游厂家沟通确认证据链资料是否符合要求；
6、指定并持续完善合同管理制度及合同范本体系，审核公司各类合同、协议；
7、处理与合规相关的其他事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具有较强的执行力、分析能力和谈判能力可以独立解决问题和持续改进；
2、良好的职业道德和高水平的敬业精神；
3、具备良好的沟通能力、协调能力和表达能力；
4、具备责任心、原则性和较强的合规敏感度。
职业发展：优秀可以晋升主管