工作内容：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务

9、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作；
10、负责工商、银行等事务的办理；
11、其他日常行政事务。

任职要求：

1、行政管理、文秘或相关优先；
2、至少一至两年以上行政类工作经验；
3、熟练使用各种电脑办公软件；
4、普通话流利，具有良好的口头表达和沟通能力；
5、责任心强，具备独立处理相关工作的能力；
6、善于与人沟通，富有团队合作精神，能承受一定工作压力；
7、待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。

福利：

缴纳社保、定期培训、多次晋升机会、成长空间大等......