岗位职责：

1、负责公司人事行政综合事务，包括不限于员工培训、员工招聘（重点）、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、劳动关系办理等事务；

2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施；

3、配合上级的各项工作，及时有效的完成领导交代的任务。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规；

2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；
3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；
4、熟练操作Office办公软件。