岗位职责
1.主持门店的日常工作，负责制定门店的年度计划和月度计划，并监督计划的执行情况，保证门店的销售业绩和运营状况良好
2.负责门店的商品管理，包括商品的采购、库存管理、商品陈列和促销等，保证商品的质量和供应，提高商品的销售效率和利润。
3.负责门店的人员管理，包括员工的招聘、培训、考核和激励等，激发员工的工作热情和团队合作精神，提高员工的服务质量和业务水平
4.维护门店的卫生、安全和环境，保证门店的整洁、安全和舒适，提高客户满意度和品牌形象
5.参与门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、财务报表分析等，掌握门店的财务状况，提高超市的盈利能力和经济效益
6.协调门店与其他部门的关系，如市场部、采购部、人力资源部等，保证门店的各项工作顺利进行。
7.不断学习和掌握行业的新动态和新技术，提高超市的竞争力和市场占有率
任职要求：