1.主要负责招聘网站的日常招聘工作
2.完善人事招聘流程
3.电话预约面试、面试接待、面试结果通知、办理入职
4.微信等聊天工具的招聘实施
5.入职跟踪，对试用期员工不定期进行沟通关怀，了解他们的困难，给予需要的帮助，及时发现员工的问题，及时沟通。及时发现员工的心理障碍，及时清除。
薪资待遇:1.综合底薪3000&加提成
2.在写字楼内办公，朝九晚六无需加班，(单双休制!!!)。
任职要求:1.男女不限，身体健康，年龄20-30岁，无不良嗜好。
2.善于沟通，具有良好的服务意识和优秀的团队合作精神。
岗位经验:有招聘经验者优先