岗位要求：
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识。
5、具备销售管理2年以上经验，管理过10人以上销售团队。
工作职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；
3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；
4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议；
5.了解行业动态、进行市场开发；
6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务；