岗位使命：单店提升，门店盈利提升

岗位职责：

1、围绕客户、市场、竞争对手，持续研究与探索终端门店的最佳运作模式，制定、优化并落地各项门店业务政策、流程与规范，持续提高门店端的品牌形象、顾客体验（顾客NPS值）、顾客引流、顾客转化和客单值。

2、负责萃取公司内部优秀门店成功经验，并推广赋能至其他适用区域，促进成功经验的复制。

3、负责监控公司门店运营情况，识别、诊断、分析问题区域或门店运营，实施策略性指导赋能，支撑问题区域或门店业绩扭转或提升，提升门店盈利能力，确保门店运营健康。

4、负责公司各项业务政策在门店端的宣贯落地，以及门店员工的赋能提升、任职资格管理，确保门店员工业务水平有效支撑各项门店策略落地与门店业绩达成。

5、负责新建门店的内部组织与团队搭建，以有力支撑门店业务经营与发展需要。

任职要求：

1、大专以上学历，门店、销售相关工作经验3年以上。

2、具备专业的培训能力，能根据培训者的需求进行培训课程

3、具备较强的分析、演讲、语言表达、沟通交流能力;

4、具备良好团队协作能力， 熟练操作办公软件，较强数据分析。

此岗位为经销商岗位，非方太公司编制！！！

店长4000提成团建