岗位职责：
1、制定销售策略根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。
2、完善销售体系根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程。维护客户关系维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。
3、销售团队建设负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。
4、控制销售成本制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。协调客户和技术关系帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系。
5、销售管理负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。
6、客户拜访和调研定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
7、把握市场动态深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。提供解决方案建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
8、管理销售业务管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。