工作职责：

1、制定及执行公司特许K/A商超渠道的年、季、月的销售计划指标，对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。

2、系统组长负责区域KA系统总部对接、合同、及销售活动的谈判。

3、落实区域内门店执行谈判组谈好的促销活动，并整合各门店分级分阶段发展

4、执行公司新的销售流程，以维护良好的产销连续关系。

5、系统组长负责销售回款管理，确保回款及时，负责往来财务核对的准确性及有效性。

6、配合市场部制定有效的促销计划及新产品上市计划，协同执行。

7、执行公司产品陈列标准及维护产品价格体系。

8、负责部门业务人员管理及培育，查访下属管理区域，及时指导。

9、监督辖区内门店的KA陈列按要求执行到位。

10、主管交办的其他工作。

最低任职资格（教育背景、工作经验、知识技能要求等）

1、快速学习和适应，并以月为周期，在短期内有不断交付目标成果的能力；

2、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业最好

3、快销品行业5年以上的业务经验，3年及以上KA操作经验，2年以上团队销售管理经验；

4、具备良好的沟通、协调能力，执行能力、分析问题及解决问题的能力、熟练运用OFFICE软件

5、优秀的社交能力、谈判技巧

6、能有效拓展维护的销售渠道及KA卖场资源

7、 与各相关部门建立良好沟通，以利提升工作效率

8、C1驾照。