岗位职责：
1、协助行政总监管理公司行政部日常事务及团队人员协调、分配管理；
2、组织制定公司行政管理制度、规范及流程，并监督实施；
3、协助行政总监进行各部门工作的督查；
4、协助行政总监完成督查体系的执行和落地；
5、配合综管部门进行政委体系的推行和落地；
6、负责制定行政费用年度预算、管控行政费用投入，分析产出，做好成本管控，确保行政费用使用的合理性与规范性;
7、配合领导监督执行行政后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;
8、配合完成部门战略规划、制度建设及优化迭代等相关工作；
9、安排落实上级要求的各项任务。