岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，招聘经验丰富优先；
2、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等；
3、负责公司客户日常接待工作，做好接待、指引工作；
4、负责公司各区域卫生的管理、快递的收发工作，接听、转接电话；
5、负责办公用品管理，盘库，采购，领用等；
6、负责公司团建活动的组织安排，协助公司会议的组织安排工作；
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
8、完成领导交代的其他任务；
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、具备1年以上人事行政综合岗经验 , 具备hr专业知识，擅长招聘模块；
3、具有良好的书面、口头表达、活动策划执行力；
4、具有较强亲和力和服务意识及沟通领悟能力，业务敏感度高，善于沟通和协调，追求进步；
5、能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、责任心和执行力 ；

工作时间：8:30-18:00 ，午休1.5h, 周末双休，节假日法休。