岗位内容：

1、入离职办理，劳动合同的签署；

2、负责每月员工考勤的统计及制表；

3、负责员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务

4、每月员工的离职流程审批；

5、管层入职周年庆的倒计时提醒；

6、员工加班邮件汇总，统计每月跟Bp核对数据；

7、职能员工资产领用登记及发放；

8、跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程；

9、客户安排的其他临时性工作