岗位要求：
1、根据分公司的人员需求，制定招聘计划并发布招聘信息。
2、筛选简历，进行初步的电话或视频面试，安排合适的候选人参加正式面试。
3、协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、提交相关资料、发放办公用品等。
4、协助分公司组织员工活动，如生日会、团建活动等，增强员工的凝聚力和归属感。
5、负责分公司各类文件的起草、审核、打印、分发和归档工作，确保文件的准确性和及时性。
6、协助分公司领导处理日常行政事务，如费用请款、行政用品采购、接待来访客人、安排商务旅行等。
7、负责公司会议的组织和安排，包括会议通知、场地布置、会议记录等。
任职要求:
1、本科以上学历，行政管理、心理学等人力资源相关专业。
2、具有1年以上同岗位工作经验。
3、熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等，具备基本的数据分析和报表制作能力。
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力及服务意识。
5、具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，具备良好的团队合作精神及抗压能力。
工作时间:
周一至周五(双休) 上午:8:30-12:00、下午13:30-17：30
福利:
双休，法定节假日，超长春节假期(10天以上)，定期下午茶、奖金多多、每年调薪1-2次、工作日团建、中秋博饼、年终尾牙、国外旅游。