一、招聘岗位： 试验检测员（试验检测）技术员（电气工程及自动化）、采购员（物资管理）、机管员（物资管理）、安全管理员（安全管理）、办公室干事(财务、会计)等。

注：具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。

二、就业范围：统一分配，按企业需求，参考户籍地或个人意愿就近推荐就业。

三、招生条件：1、28周岁以内，男女不限（有经验者可以放宽至35岁）；2、专科以上学历；3、土木类、测绘类、安全科学与工程类、造价类、机械类、电气类、交通运输类、工商管理类（工商管理、会计）、科学管理类（文秘）、汉语言文学、思想政治教育等专业；4、有无工作经验不限；身体健康；无违法犯罪历史，无陋习，无可见纹身；5、有以下资格证优先录取： 探伤2级以上证书；土建结构沉降、隧道结构收敛监测资质；接触网/网接地线操作证或高低压双证；安监局签发的制冷专业制冷证、焊工证等各类技能证书；消防培训证书（报警、气体、喷淋）。

四、用工性质：与用人单位直签劳动合同。

五、工资待遇（具体以人事命令为准）：

1、专科：考核期（见习期）4300/月；转正5200/月；综合年薪7-11万；

2、本科：考核期（见习期）4800/月；转正5700/月；综合年薪8-12万；

3、硕士：考核期（见习期）5300/月；转正6000/月；综合年薪9-15万；

4、项目：项目部负责人：20万左右/年薪；

5、项目部经理：80-150万/年薪；

以上为技术岗应发（税前）平均薪酬，不包含各类津贴、项目绩效考核工资、特别奖励及本人工作表现突出获得的各类奖励。统一缴纳五险一金。（技术岗工资高于文职岗）

以上薪资待遇为平均薪酬，仅供参考，不作为保证依据

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、周末双休