一.岗位职责
1.价值观建立：在日常工作中，践行公司价值观；
2.团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3.销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新.积极主动地吸引潜在用户；
二、任职资格
1.大专学历，非统招需要学信网可查并有丰富的汽车销售背景；不限男女，形象气质良好，主要是以汽车行业背景为主，能够出色达成销售目标；
2.三年以上零售.行业销售.大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.认可公司的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
6.良好的自我管理能力及自我学习能力。
7.接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。
三、薪酬福利
底薪*13+学习期绩效*3+提成+股票，做六休一，不包吃住，入职缴纳当地社保公积金。（面试谈薪）底薪6k~1w2
一年13薪，12月31日在职发放第13个月的基本工资