岗位职责

1、地区销售任务的达成；
2、组织实施省区的决议，负责省区下达的专项活动的推进、落实、执行
3、策划所负责地区的市场规划和方案实施；
4、定期组织区域会议；监督、推进地区市场销售活动的执行
5、地区客情关系的协调、维护、处理
6、市场开拓、经销商开发
7、地区所辖经销商管理，负责本地区经销商服务及维护
8、地区窜货管理，对有可能窜货的经销商提前进行沟通
9、地区所辖经销商库存管理，掌握经销商库存动态，协助经销商进行库存消化
10、合理规划本人行程并严格管控审批所辖人员行程计划
11、授权及ROE预算内，地区销售活动费用的审核、费用的相互平衡
12、编制内地区人员的招聘；对人员的晋升、任免、辞退提出建议和意见
13、所辖市场的巡查，对市场整体销售情况及人员工作状态的深入了解、掌握；对违规行为的查处等
14、每天验收检核所辖人员当天工作，在工作总结和工作计划中体现任职资格

1.有销售工作经验，酒类销售经验者优先；
2.有一定的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
3.工作细心责任心强，有团队协作精神；
4.性格坚毅，有成功的欲望，有耐心，有执着奋斗的激情和吃苦的精神；