【岗位描述】：
1、带领团队完成业绩目标；
2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略；
3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；
4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力；
5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。
6、建立打造自驱力团队
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上销售经验，有团队管理的经验优先；
3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强；
4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力；
5、同行业管理经验，优先考虑
职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、领导好、发展潜力、出差补贴、鼓励内部创新、无官僚风气