岗位职责：
1、前台电话接听、快件收发，来访人员的接待及登记相关工作；
2、执行招聘工作流程，员工招聘、入职、离职、调任、等相关手续的办理和员工档案的建立与维护；
3、月初核对考勤并统计汇总；
4、负责办公环境管理，办公用品及固定资产管理，组织员工的活动，
5、公司相关复印、打印机设备、办公室电脑故障和会议室相关设备的维护与管理工作，保证设备的正常使用；
6、公司会议前会场的布置，会议记录等会前、会中、会后服务工作；
7、协助领导完成其他行政人事类工作。
岗位要求：
1、掌握一定的前台接待基本礼仪与话术，有一定的招聘经验；
2.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟练使用 OFFICE办公软件及打印机等办公设备及维护。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、工作细心、品行端正，原则性强，具备保密意识和保密能力；
5、有良好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，执行力强。
6、优秀的服务意识及亲和力，良好的纪律性，团队协作及服务精神
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、周末双休、绩效奖金