1.负责外包及RPO项目员工招聘，及员工入职对接工作；
2.负责项目员工入职、离职、转正、退工、手续办理，以及员工人事档案管理，员工关怀；
3.负责及时处理员工突发事件，处理客户投诉或员工投诉；
3.提升客户和员工满意度、挖掘客户需求、提升服务质量，对接甲方结算工作等；
6.完成领导交办的其他任务。
要求：
1.本科以上学历，有3年人力资源相关工作经验；
2.工作认真负责，责任心强
3.抗压能力强，沟通协调能力强，有服务意识；
福利：五险一金+周末双休+孝顺金+年终奖+其他节假日福利等

备注：招聘工作占比60%