一、任职要求：
1、25-45岁，具备2年以上金融行业、保险营销或企业的高管工作经验及1年以上团队管理经验， 地产，医疗，教培特别优秀的可放宽至50岁；
2、大专学历以上学历；
3、同业绩优团队管理人员优先录取。
二、主要职责:
1、公司提供客户资源，邀约客户到泰康高端养老社区实体参观体验，促成销售。 2、主要服务于中高净值客户，给他们提供一站式的养老解决方案，包括养老金的筹备，养老资源的锁定，财富管理，财富传承等服务以及医疗控费和医疗资源的对接服务！
3.能力突出者可以搭建自己的团队；团队专业化续期服务销售模式的执行；负责对所辖成员的辅导、培训、品质管理和活动量管理，提升其综合素质和业务技能；
4、协助营业部总监完成团队的业务激励方案， 并组织推动实施；
三、福利待遇
周末双休，弹性工作时间
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。
综合月薪8000至15000
每年国内以及海外旅游
享受泰康商学院高端进修
行业方向：大健康行业、银发经济