职位名称：业务总监
三、岗位职责
1. 战略规划与目标设定；制定业务部门的长期发展战略和年度业务计划与公司整体战略保持高度一致。
2、深入研究市场动态、行业趋势和竞争对手情况，建立和维护与重要客户的长期合作关系，深入了解客户需求
3、 负责业务团队的组建、培训、指导与激励，打造一支高素质、高执行力的业务团队
4、全面负责业务部门的日常运营管理工作，建立和完善业务风险评估与防控体系，对业务开展过程中的各类风险
5、代表业务部门参与公司高层会议和重要决策，及时汇报业务部门工作进展与成果，为公司战略决策提供准确的业务数据和专业的建议
岗位要求
基备人力资源行业经验5年以上，熟悉人力资源市场情况丰富的客户资源，以及相关的商务谈判技巧，具备客户管理能力，团队管理能力、决策力
薪资待遇：
具体详情 需面谈，有竞争力的提成方式
五险一金，生日假，节假日福利，团队旅游，高层福利，团建，企业年会等等