1、收入：达到要求的聘才津贴每季度3W保底，年薪12W-20W，绩效突出收入无上限；

2、培训：前期享受全面且完善的制式化培训，快速掌握相关职业技能，快速成长；

3、晋升：机制公平、公开且透明，条件达成最快3个月可晋升，自己把握成长的速度。

二、入职条件：

1、年龄25-45岁；

2、大学大专及以上学历（名校、硕士、海归优先），阳光开朗、真诚、乐于助人、渴望成长；

3、在重庆本地从事过教育培训行业或房地产的工作经历1年以上，对资产规划、投资理财有较强的兴趣；

4、积极上进，学习和沟通能力强，极具亲和力。

三、福利待遇：

1、达到要求薪资保底月入1万以上，；

2、周末双休，享受国家法定节假日；

3、定期参加公司外出团建、旅游、培训；

4、各种节日礼品发放；