1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
2、负责监督和检查各项工作的执行情况;
3、协助领导协调各部门之间的工作;
4、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出;
5、协助安排各种会议、接待、培训、集体活动的组织及对外行政事务等;
6、公文、档案管理:统筹组织制定完善集团档案管理制度;统筹、指导集团文书档案与工程档案管理的收集、保管、利用等管理工作,督促各部门做好过程档案管理工作;统筹、指导、协调公司发文、函、请示等公文流转工作,以及各类会议纪要、工作简报等各项汇报材料制定工作。
7、完成上级交办的临时工作及部门其他协助性工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上本行业工作经验;
3、熟悉房地产开发模式和流程,具有良好的沟通表达能力及计划执行能力。
4、具有较强的组织能力与协调能力:有效促进公司及部门各项工作的开展。