岗位职责：

1. 全面主持中医馆项目的开拓和调研工作,贯彻公司战略规划,提出分解路径并予执行；

2. 负责中医门诊的运营管理，对月度、年度运营目标负责；

3. 制定中医馆赋能的策略方案，并组织实施中医馆的赋能服务管理的执行、使用方案、营销策略,并担当相应的考核指标,完成各项运营任务目标；

4. 负责各医馆日常经营管理、医疗服务及医疗安全管理、门店现场管理，管控各项运营成本；

5. 跟中医馆项目对接管理，查找创新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点；

6. 政府部门关系维护、检查：与医保、卫健、医院等外部机构建立良好的关系渠道。

7. 负责落地营销策划方案执行、新业务产品推广等；

8. 负责后期所需要招商的中医馆项目提供运营数据和管理资料等。

岗位要求：

1. 第一学历本科或以上，中医学、中药学、工商管理等相关专业；

2. 35岁以下，条件优秀的可适当调整到40岁；

3. 有五年或以上连锁医馆、中医养生馆等健康类公司主要管理岗位工作经验，深刻了解中医馆行业，有丰富的行业人脉网络；

4. 热爱中医事业、执行力强、抗压能力强；有创新意识和商业意识。

5. 具有高度的责任心及较强的战略思考、决策和应变能力，德才兼备、善于带队、勇于创新，沟通、协调、组织和领导能力强，具备良好的团队精神和职业素养。

6. 有相关行业加盟拓展经验和人脉，良好的市场判断能力和开拓能力；

岗位待遇：30万/年 、五险 、 股份奖励等。

优先条件：熟悉中医馆行业的各种政策和法律法规；知名连锁企业5年以上的工作经验。