招聘专员 岗位职责： 1.分析职位需求，讨论形成访寻策略 2.根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人 3.按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告 4.跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望 5.跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的 交付。 二、岗位要求 1、 大专及以上学历。 2、 招聘经验或猎头行业经验，相关人脉资源丰富者优先考虑； 3、 能承受工作压力，敢于面对挑战，善于学习，沟通协调能力强，； 4、 有较强的责任感，善于分析客户及人才的心理。 在这里您将获得： 规范的薪资体系：级别对应月薪绩效奖金等； 完善的人才发展计划：完善的培训专业的指导行业大咖分享；多样的福利计划等。 三、薪资待遇 试用期3500元+绩效提成，综合5000元-6000元，缴纳社保。正常节假日休息，月休4天。 工作时间：早上9点-6点。午休2小时。 工作地址：阜阳市颍泉区青网科技园