工作职责
1、根据顾问对所在行业,公司以及职位进行分析,参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告,并且完成推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进展并及时反馈；
6、候选人,薪酬谈判, offer 跟进,人职跟进等。
任职资格
1、统招本科及以上学历，男女不限；
2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极；
3、有一定的招聘或销售经验优先,且有志向在猎头行业长期发展；
4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望