1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；
2、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；
3、对候选人进行初步面试，将合适人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；
5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
职位要求：
1、20-32岁，大专及以上学历；有人力资源、销售、咨询顾问等相关工作经验；
2、善于学习，有较强的责任心和抗压能力；
3、善于分析人才，准确定位人才，为客户企业筛选合适候选人；
4、热爱猎头行业，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力；
5、乐于并善于与人沟通，热爱招聘类工作，有意愿在人力资源行业长期深耕。
薪资福利：
1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，季度晋升机制;
2、工作时间：周末双休 朝九晚六 ;
3、福利：入职购买五险+全勤奖+话补；
3、丰富的达人活动、培训机制，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利