岗位职责：
1、负责进行简历搜寻工作，积极开拓渠道，为公司挖掘潜在的优秀人才。
2、与候选人进行电话沟通，了解其职业背景、技能水平和求职意向等信息，建立良好的沟通关系。

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的候选人进行有效交流。
2、有较强的责任心和执行力，认真对待简历搜寻和人才沟通工作。
3、熟练使用办公软件，具备一定的信息检索能力。
4、对人力资源行业有浓厚的兴趣，愿意在咨询顾问岗位上不断学习和成长。