岗位职责：
1. 负责公司行政管理和人事管理工作的统筹规划与组织执行
2. 建立并完善公司行政人事管理制度，推动管理流程优化
3. 负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等人力资源管理工作
4. 负责公司资产、办公环境、采购、后勤保障等行政管理工作
5. 维护公司政策与员工关系，确保公司运营高效有序

岗位要求：
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上行政人事管理经验，熟悉相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识
4. 熟练操作各类办公软件，具备良好的文字处理能力
5. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境