岗位职责：
1.处理劳动关系异常（工伤、劳动纠纷）。
2.协助客户进行岗位招聘，在规定时间内完成招聘计划；
3.负责员工的保险名单统计、入离职材料签订工作；
4.协助甲方完成其他工作；
人员要求
1.男女不限 年龄26-30岁；
2.有良好的沟通表达能力,思路清晰,能独立处理突发事件；
3. 大专及以上学历、1-3年相关工作经验；
4.计算机操作熟练,较强的EXCEL使用水平；
5.有乙方工作经验者优先；
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、节日福利
工作时间：9点-19点 中间休息2小时 单休