1.员工招募，人员的简历筛选，组织面试。
2.劳动关系的的处理，社保公积金等。
3.入转调离事物的处理。
4.员工考勤的整理、收集，绩效的跟踪监督，工资的核算。
5.人才的盘点，人才队伍的建设。
6.公司基础人事制度、管理办法的制定，修改。
7.培训流程的体系建设，岗前、岗中、岗后的培训。
8.企业文化的建设。
岗位要求：
1.统招本科以上学历，具有3-5年人事工作经验，熟悉人事六大模块。
2.具有3年以上造行业经验，有新工厂搭建经验者优先。
3.具有较强的抗压能力和自驱力。
4.能够接受快节奏的工作状态。
5.具有很强的逻辑性和条理性。
6.需要很强的执行力和办事效率。
以上不满足条件者勿扰，谢谢。
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、免费停车、节日福利