岗位职责：
1、负责根据公司整体人力资源整体规划开展人力资源各项工作，如招聘配置、劳动关系处理、薪酬管理等；
2、负责人员招聘的简历筛选、面试安排、人员录用等，不断了解各种招聘渠道，岗位信息，提高人岗匹配度；
3、负责日常人事异动流程的处理并提出优化方案；
4、负责人事信息统计，分析，及时了解人员入、离、转、调情况；
5、负责公司福利的安排和发放，按照公司福利制度做好人员福利统计，申报，发放等工作；
6、负责日常行政事务，包括但不限于固定资产管理等；
7、完成上级领导安排的其他人事行政工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能尽快入职优先；
2、具备5年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源六大模块基本知识，至少擅长其中2个模块，有较丰富的招聘配置经验；
3、具有丰富的劳动力招聘渠道资源，具备仓储行业团队搭建经验优先；
4、熟练使用各自办公软件；
5、良好的沟通表达能力、协调处理能力，为人亲和；
6、有新建企业人力资源和行政管理经验优先。
（此岗位工作地点：浙江省嘉兴市平湖市独山港镇海河路1666号奥泰智能物流）