年龄：35岁-45岁
一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指-切管理行为向公司总经理负责;
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。

四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。

五、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行。
六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。
九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
十一、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训；组织开展岗位技术练兵；定期组织参加全厂的安全活动。
十二、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
十三、对本厂发生的事故要坚持”四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。