（公司总部及供应链、营销、制造、财经、人力资源等业务域各需1名）

一、主要职责：
1.承接公司战略及目标，负责推动本业务域业务战略到执行有效落地和运营，以及变革项目的运作管理；
2.依据公司战略及目标，负责本业务域业务数字化变革的愿景、目标和项目规划，管理各数字化变革项目的投资收益及实施，支撑业务战略达成；
3.负责本业务域业务架构建设，本域架构设计，流程的设计及运营，提升本域流程成熟度；
4.负责本业务域的数据管理，丰富数据管理资产，建立数据分析平台，提升数据消费能力，支撑业务决策；
5.负责本业务域的关键信息资产安全管理，提升信息共享效率；
6.根据治理管理体系，负责治理运营本业务域组织建设、绩效管理、人才队伍建设、专业能力发育及质量文化管理。

二、基本条件：
1、在华为对应的业务域5年以上质量与运营负责人经验（硬件条件，不符合勿投），2016-2022年期间在华为任职P18级或以上尤佳；
2、精通质量与运营管理、变革管理和项目管理；
3、战略思维及系统思维、沟通协调能力强，拼搏、皮实、乐观、聪明。

三、薪资区间：100-150W（优秀者面议）
有中长期激励，人才补贴政策，退税补贴，购房名额等，提供食宿