岗位职责:
1.构建公司流程管理体系，并提升流程管理能力，负责集团内各业务模块的流程梳理与建设，确保流程规范化，并建立全生命周期管理机制。
2.指导业务单位执行流程规范化建设，包括流程文件的起草、审查、发布及培训宣导，确保流程制度的有效实施。
3.参与流程信息化建设项目，监测业务流程系统固化的有效性，并通过系统数据分析支持流程改进。
4.组织实施公司重点流程项目，识别流程优化需求，推动流程改善，并持续跟踪项目效果。
5.建立并持续完善流程监控与稽查机制，指导业务单位进行流程执行自审，优化流程并防范内控风险。
6.策划并执行流程体系建设的推广方案，建立业务流程长期持续迭代更新的文化。
7.组建并领导流程管理团队，提升团队流程管理专业能力，并推广流程管理、权限管理、变革管理工具和方法。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.年龄要求40岁及以下；
3.10年以上流程管理工作经验。