岗位职责：
1. 负责人员招聘工作；
2.各项人事制度、流程、标准、计划的推进执行工作;
3. 负责公司内部各项活动的组织安排；
4.负责进行员工关系的开展；
5.负责组织实施公司内部培训工作开展；
6.上级交办的其他工作，协助公司高层处理工作。
任职要求：
1.年龄：23-32岁，本科及以上学历，有至少两年人力相关岗位工作经验；
2.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，出色的沟通能力。
4.管理岗培养职位，有管理经验的优先考虑
工作时间：每周周日、一公休，周二至周六9:00-18:00