岗位职责：
1、负责团队日常运营管理及KPI达成
2、负责业务线的整体推动和产品迭代优化建议
3、负责人员的管控和团队稳定，考勤、绩效考核等
4、熟练使用办公软件，具备成熟的数据分析能力和汇报能力
5、完成上级交代的其他工作，执行力强，思维具备发散性
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上管理经验；
2、熟悉相关行业政策、法规；掌握公司产品；
3、熟悉公司业务操作系统和全操作流程；
4、掌握计算机Office操作、业务系统操作及OA办公自动化管理；
5、管理思路情绪，至少有一份工作管理半径20人以上
5、具备良好的人际沟通和组织协调能力
福利待遇：
1、综合薪资7k-10k，13薪
2、入职购买五险一金，每年晋升调薪机制
3、福利年假，节假日福利等
职位福利：定期体检、节日福利、员工旅游、五险一金、每年多次调薪、全勤奖
职位亮点：1、入职购买五险一金2、年终奖