岗位职责：

1、全面负责餐饮门店的日常管理和运营工作。

2、建立、熟知和执行餐饮门店规章制度、政策和程序。

3、负责员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。

4、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到餐厅的要求。

5、按照上级要求完成任务，并配合后厨共同运营好餐厅。

任职资格:

1、30-45岁之间，外形良好，有5年餐厅服务工作经验;;

2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;有较强的管理能力和责任心。

3、相关酒店服务专业毕业优先