熟悉电脑工作内容：
1.主要负责带领新员工办理入职，组织签订劳动合同，归档，及时了解处理员工的异动，并且协调处理解决员工在厂区一系列的问题
2.员工日常在职管理，负责员工从入职到离职的管理和服务，涵盖员工入职培训，合同签订
3.员工报表管理、新员工入职资料整理入录以及其她表格制作
4.员工离职管理，涉及员工撤离、转正、离职等事项，对于员工的管理及时反馈及时处理
任职要求
1.20-35岁之间，条件优秀者可以放宽
2.有从事乙方人事相关工作经验的优先，熟悉电脑软件操作
3.有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力，能接受工作的调动
上班时间:早上8:30到17:00，单休，周日休息 薪资：底薪+招人提成