岗位职责：
1、基于集团中长期战略方向和经营目标，协助CEO制定集团年度经营规划和运营管理目标。
2、负责主持集团日常运营管理工作，结合集团发展战略及业务、产品的特点，建立高效的运营管理体系。
3、负责集团总裁办公室的管理工作，企业内控、跨部门流程优化及推动执行。
4、发现公司各个部门协同工作中存在的屏障，横向拉通，降低或者消除跨部门沟通屏障。

任职要求：
1、熟悉产研销一体化装备制造公司内部管理工作，ETO（定制化产品服务行业）行业经验优先。
2、倾向于世界500强大型外企背景，如果有过1-2段民营企业工作经历的更优。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，情商高。
4、具备良好的数据分析能力、数据敏感度，能够通过各种运营数据的收集、归纳和分析，对业务策略进行调整和改善。
5、第一学历本科及以上，具备相关的财务知识。
6、年龄40-45周岁。