岗位职责：

（1）协助总经理制定公司总体战略发展规划，组织开展实施方案。

（2）协助总经理组织制定公司年度经营计划和投资计划，并组织实施。

（3）协助总经理建立和健全公司管理体系及规章制度，并组织各部门准确理解、正确执行。

（4）负责协助总经理处理公司日常管理中的其他事宜。

任职资格：

（1）具有8年以上新能源汽车、汽车零部件等相关行业的工作经验，3年以上相关企业负责人任职或带领团队等经历。

（2）熟悉新能源汽车产业政策体系和发展态势，商业触觉敏锐，对新能源汽车零部件行业有深刻的了解与思考。

（3）具备良好的分析能力和解决问题的能力，具有优秀的执行能力。

（4）具有丰富的团队管理工作经验，具有团队协作精神。

基本条件：

（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。

（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。

（三）掌握应聘企业所在行业动态和趋势，熟悉企业法人治理体系、现代企业经营管理等规定和要求，具有国际化视野和战略思维，具备与应聘职位相匹配的任职经历和专业素养，管理能力、执行能力、创新能力强，工作业绩突出，有良好的履职记录，无违规违纪违法等不良记录。

（四）一般为大学本科及以上学历，若任职资格另有要求的，以任职资格为准。

（五）年龄一般不超过45周岁。

（六）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

特别优秀者可适当放宽选聘条件。

【报名方式及资料要求等信息详见广州工控官网、广州工控微信公众号】