岗位职责：
1.负责参与制定公司的营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
2.所负责品牌的各渠道建设及发展规划，制定各渠道开发计划及运营计划，并组织实施；
3.负责制定品牌的推广、营销等各项费用预算及执行情况分析，报送品牌推广运营分析报告；
4.制定所负责品牌的年度、季度、月度经营目标及销售预算，并提交报审和分配执行，推动本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总办汇报本部门的经营管理情况；
5.负责建立健全的营销组织，拓展品牌营销网络；
6.根据市场情况，组织制定营销方案运营策略、商品管理、产品推广等标准并落实执行；
7.及时掌握、分析目标市场动态，根据其特点，拟定各项营销策划及策略方案；
8.健全部门管理和运营体系、制度流程及标准，完成盈利模式的建设和推广；
9.根据本部门的业务性质，为业务的开展提供指导，对下属部门管理状况进行分析，针对重点，提出改善管理的方案；
10.上级交办的其它工作。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.有丰富的品牌运营及专业线行业经验，对市场环境有独特的理解；具有敏感的商业和市场意识；
3.分析问题及解决问题能力强，擅长分析市场，把握产品发展方向和动态，
4.具有良好的领导组织能力及执行力，有优秀的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5.对待大客户谈判能力强，具有优秀的资源整合能力；
6.具备项目方案撰写能力（PPT制作），熟练运用office办公软件等；
7.有行业内资源者优先。