岗位内容：
1、负责公司所有岗位的招聘工作，组织、安排面试
2、公司员工工作的监督，业绩考核，出勤统计
任职要求：
1、一年以上招聘经验或人力资源工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30--12:00, 1:00--5:30。月休4天
薪资待遇：4000-6000，实习期一个月